ありがとうサービスの採用方法は面接だけです。 その人が持つ個性や持ち味は、文字や数字だけでは表しきれません。 皆さんの一生を決めるかもしれない大事な決断を、紙面の情報だけで判断することはしたくないと思っています。 お互いに真剣勝負です。 真剣勝負だからこそ、最終面接は会社のトップである社長が行います。
仕事を通じて、知識とスキルはもちろんのこと、「人間としての力」を高めていきたい、と考えています。 つまりそれは、「思いやりの心」と、「良いと思うことが実行でき、悪いと思うことがやめられる意志力」を高めていくことです。 企業である以上、利益は必ず出す必要があります。しかし、企業の価値はそれだけではないはずです。 「人づくり」に挑戦し続ける私達と一緒に仕事をしませんか？
